11.01.22
ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΘΕΤΙΚΟΣ ΣΤΟΝ COVID, ΑΠΟΥΣΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ

Επικρατεί μεγάλη σύγχυση σχετικά με την δικαιολογημένη απουσία του εργαζόμενου από την εργασία του, αν διαγνωστεί θετικός είτε με pcr είτε με rapid test. Θα προσπαθήσουμε εδώ να ξεκαθαρίσουμε την κατάσταση, όσο πιο απλά και κατανοητά μπορούμε

  • Ο εργαζόμενος που είναι θετικός με pcr ή rapid test, έχει δικαιολογημένη απουσία από την εργασία του. Αν όμως δεν έχει συμπτώματα ή αυτά είναι πολύ ελαφρά και είναι σε θέση να προσφέρει εργασία, αν μπορεί να την παρέχει με τηλεργασία, εργάζεται με τηλεργασία.
  • Αν δεν μπορεί να εργαστεί με τηλεργασία, αλλά δεν έχει αναρρωτική άδεια, είτε επειδή δεν είδε γιατρό, είτε γιατί ο γιατρός έκρινε ότι δεν απαιτείται να χορηγήσει αναρρωτική άδεια, τότε μπαίνει σε καραντίνα και πληρώνεται κανονικά από τον εργοδότη.
  • Όταν ο εργαζόμενος επιστρέφει από την καραντίνα, τότε εργάζεται μια ώρα επιπλέον καθημερινά, χωρίς προσαύξηση των αποδοχών του, μέχρις ότου καλύψει τις μισές ώρες εργασίας που έχασε λόγω καραντίνας.
  • Αν ο εργαζόμενος έχει συμπτώματα που τον καθιστούν ανίκανο για εργασία, τότε θα πρέπει να πάρει γνωμάτευση γιατρού, ώστε να του χορηγηθεί αναρρωτική άδεια, με τον ίδιο τρόπο που χορηγούνται οι άδειες ασθενείας για οποιαδήποτε άλλη ασθένεια.
  • Αν δεν έχει ιατρική γνωμάτευση, τότε δεν μπορεί να βγει σε αναρρωτική άδεια και μένει απλά σε καραντίνα
  • Η αναρρωτική άδεια διαρκεί σύμφωνα με ό,τι γράψει ο γιατρός που την χορηγεί.
  • Η καραντίνα διαρκεί κατ΄ελάχιστον 5 ημέρες, με την ημέρα κατά την οποία διενεργήθηκε το rapid test να προσμετράται ως ημέρα 0. Αν λοιπόν ένας εργαζόμενος κάνει Rapid Test την Τετάρτη και είναι θετικός, τότε θα μείνει σε καραντίνα μέχρι την επόμενη Δευτέρα.
  • Μετά τις 5 ημέρες καραντίνας, μπορεί να επιστρέψει στην εργασία του, αρκεί να μην έχει πυρετό χωρίς όμως χρήση αντιπυρετικών και δεν έχει άλλα συμπτώματα ή τα συμπτώματα αυτά (π.χ βήχας, συνάχι, πονόλαιμος) έχουν περιοριστεί αισθητά.
  • Η καραντίνα σταματά μετά τις πέντε ημέρες αν ισχύουν τα παραπάνω, ακόμα και αν τα επόμενα Rapid test εξακολουθούν να είναι θετικά!
  • Ο εργαζόμενος που επιστρέφει από καραντίνα, θα πρέπει υποχρεωτικά να κάνει χρήση μάσκας υψηλής αναπνευστικής προστασίας (Ν95 ή ΚΝ95 ή FFP2) ή διπλής μάσκας για τουλάχιστον άλλες πέντε (5) ημέρες από τη λήξη της απομόνωσης.